もりもり君107【労災】

社長　こんにちは。
Ａさんが骨折しました。

中川　それはお気の毒です。
原因は？

社長　社内です。

中川　であれば労災になる可能性がありますね。

社長　それでどうしらいいのかと。

中川　骨折は仕事中にしたのですよね？

社長　それが、始業時刻の2時間目に出勤したのです。そして、棚から書類を出すために、脚立に上がったところ転落して腕を骨折しました。
しかし、早朝出勤を指示していません。

中川　だから労災にはならないと？

社長　微妙ですよね。
Ａさん一人ですから、転落した目撃者もいません。労災として認めてもらえますかね？

中川　Ａさんは2時間出勤しなければならない事情があったのですか？

社長　上司が翌朝までに報告書を提出するように指示されたとのことです。終電まで残業をしたが完成しないので、翌日、早朝出勤をして報告書を完成させようとしたと言っています。

中川　であれば、業務命令とも言えます。労災になる可能性が高いでしょう。

社長　だれも目撃した人がいません。
それでもＯＫですか？

中川　Ａさんが嘘をついていると疑っているのですか？

社長　いいえ、Ａさんはまじめな社員です。
嘘をつくとは思えませんが、労働基準監督署が労災認定をしてくれるか心配なのです。

中川　正直に申請すればＯＫです。判断は労働基準監督署が行います。

社長　もし、労災にならなかったらどうしたらいいですか？

中川　不服審査を請求すれば良いです。

社長　そうですか。
分かりました。