もりもり君041【介護】

社長　こんにちは。
介護休業と介護休暇とは違うのですか？

中川　違います。

社長　どこが違うのですか？

中川　介護休業は長期間の欠勤です。
介護休暇は短期間の欠勤です。

社長　欠勤ということは給料は払わなくてもよいのですか？

中川　そうです。
無給で良いです。

社長　であれば、介護が必要なときは年次有給休暇を使いそうなものですが。

中川　本人が年次有給休暇を申請すればそれを認めれば良いです。

社長　介護休業と介護休暇の違いがイマイチ分かりません。

中川　介護休業は被介護者１人につき、９３日まで休める制度です。
介護休暇は被介護者１人に月、年５日（被介護者が複数１０日）、スポットで休める制度です。

社長　介護で会社を欠勤することは同じなのにどうして介護休業と介護休暇にわけるのですか？

中川　介護休業は長期の欠勤になりますので、２週間前に申し出る必要があります。
介護休暇は短期の欠勤になりますので当日の朝でも申し出可能です。
介護休業の場合は介護休業給付が雇用保険から支給されます。
介護休暇はそのような給付がありません。

社長　介護休業給付はいくらもらえるのですか？

中川　給料の４０％です。正確には、介護休業給付＝介護休業開始時賃金日額×支給日数×４０％相当額となります。

社長　そうなっているのですか。
分かりました。