もりもり君010【育児休業】

社長　こんにちは。
Ａ子さんのことで相談します。

中川　Ａ子さんは今育児休業中でしたね。

社長　そうです。で、夫も当社の社員です。

中川　ああ、社内結婚でしたね。

社長　いまどき、仲人ははやりませんが、私ははじめて仲人をしました。

中川　どんな気持ちでしたか？

社長　依頼されたときは、うれしかったですね。
二つ返事でＯＫしました。本を読んだりして、にわか勉強をしました。
仲人を立てるのは決まりがついていいと思いました。

中川　で、ご相談は何ですか？

社長　Ａ子さんは1年の育児休業予定なのですが、できれば早く職場復帰してもらいたいのです。法律では1年の権利がありますから、ダメなのでしょうね。
しかし、夫もいるのですから、交代してもらえないかと思っています。

中川　育児休業の交代制ですか。なるほど。

社長　法的に問題がありますか？

中川　問題ありません。今年の6月から育児休業の法律が変わりました。
いままでは、原則として1回のみ、1年間のみでした。
法改正で、複数回ＯＫ、交代する場合は1年2ヶ月までＯＫとなりました。

社長　え？
1年間ではなく1年2ヶ月ですか？

中川　はい、パパママ育児プラスとなり2ヶ月がプラスされます。

社長　では、夫と交代してもらえば早く職場復帰してもらえますね。法律もなかなか味なことをしますね。

中川　Ａ子さんまたは夫がパパママ育児プラスを希望すればの話です。

社長　うーん、混乱しましたので整理しますと、
１．育児休業は交代もＯＫ。
２．配偶者も育児をしている場合は最大1年2ヶ月の育児休業を請求できるということですね。

中川　そうです。
Ａ子さんの早い職場復帰を望んでいる。
パパママ育児プラスという制度があるので、交代で育児をする方法もあると説明し、本人たちの気持ちを確認したらいかがでしょう？

社長　そうですね。
仲人の私がお願いするのだから、協力してもらえると思います。

中川　そうですね。あくまでも協力ですよ！
仲人の立場を利用して強制はダメですよ。

社長　私たちも仲人を立てて結婚しました。
仲人にはなぜか頭が上がりませんね。
日本の古いしきたりもいいかも。

中川　社長！
仲人復活運動を展開しては？

社長　そうねえ、ネット上では出会い系の広告が氾濫しています。悪質な業者にひどい目にあっている人もいます。全国仲人連盟を作って私が会長になります。

中川　あのう、
すでに全国仲人連盟はありますよ。いきなり会長になるとか、聞いてあきれます。

社長　そのくらいの心意気がなければ社長は務まりませんよ。ワハハハ

中川　…